第179章 陆自明的新机会(第3/3 页)

晟光副局长单独汇报后，他点头同意，而且局党委会也研究通过了，这让王荣坤很意外。当年刘积仁对建筑施工板块很重视，在集团内部推行的改革也是资源极化，材料实行集采，归口到商贸公司；把开发、物业和公房的施工业务归并，集中到深房建筑，以期做大做强施工业务板块。为此专门把他的心腹陆自明调任深房建筑公司经理，提出了“两年上一个台阶，五年升一级企业”的战略目标，足见他当年的重视程度。如果不是陆自明后来被郑义平调整调走，按照当时的势头，还真有可能实现。当然后来人事变动加之政策环境变化，导致深房建筑的效益越来越不景气。现在打算把深房建筑转制，王荣坤预计怎么着也得好几个回合的磨合拉锯战，没想到刘积仁居然爽快地同意了，实在出乎意料。

六月份，经过推荐、考察、公示等一系列程序，正式下发了一批干部任命文件，其中：沈敏杰任市房产集团副总经理；陈英俊任市建设培训中心副主任；林致远任市城建投资公司工程部经理。章哲立没有发行政任命文件，在局党委的任职文件里任市房产集团党委委员。几家欢喜几家愁，被新提拔的干部们大多数都欢天喜地，终于等来了升官的机遇。但是陈英俊并不开心，到市建设培训中心虽然名义上提拔了副科级，但是实际权力和地位不可同日而语，最直观的是年收入都下降不少。感受不到什么提拔的喜悦，反而有一种明升暗降之感，但也无可奈何。

陆自明跟刘积仁单独谈话之后，把一腔热情都倾注到工作之中，除了在外应酬几乎天天在办公室加班。甚至有时应酬的时间不晚，还骑摩托车到办公室加会班。现在他对工作和事业有一种近乎狂热的追求，为什么会这样，他自己分析也许是不愿意面对家庭生活的不和谐，避免相互尴尬。叶苹苹对他的态度越来越淡漠，也并不无理取闹、大吵大闹，而是变成了一种漠不关心。不独叶苹苹，实际上整个叶家现在对他的态度亦如此，不冷不热，漠不关心。现在到岳父母家，除了陪伴儿子、逗耍一会儿，陆自明和其他人几乎没什么交流。他是个很敏感的人，不愿意面对这样的环境，既然感受不到家的温暖，还不如拼死拼命地工作。现在，他比任何时候都渴望能够得到去北京挂职的机会。可是，这个事情仿佛昙花一现，再无消息。

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